注册一级建筑师招聘
【工作内容】:
1、能独立地完成项目的设计和管理工作;
1、能独立地完成项目的设计和管理工作;
2、能独立组织带领设计师团队完成建筑施工图阶段的各环节工作,并能承担专业技术建设;
3、完成相关专业的现场支持和技术指导;
4、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作;
5、有能力对外商洽设计项目,可以胜任项目技术管理责任;
6、对上向分院领导、部门领导汇报,对下指导并考核团队设计师的工作。
【任职资格】:
1、建筑学或相关专业本科以上学历;具有一级或二级注册建筑师执业资格;
2、1年以上建筑工程行业设计或规划工作经验;
3、具有较强的大型工程项目方案设计能力;
4、熟悉项目设计流程,对项目前期的设计有较强的掌控能力;
5、能组织协调团队进行方案设计,统筹大局,具有良好的沟通及表达能力,责任心强,有敬业精神;
6、需要提供并给公司用于报建的各项证书(一级或二级建筑师证书、安全B证、工程师职称贷)
7、可能需要驻项目部上班,具体岗位根据本人的实际工作能力进行安排(如:项目经理、项目质术负责人、施工员、预算员、资料员等)
【招聘要求】:
1、性别:男女不限
2、年龄:35岁以上
3、专业:建筑相关专业
4、必须持有一、二级各类注册建筑师证书
【工资待遇】:15000~20000 元/月
1、加班费:严格按照劳动法的规定执行
2、请假制度:请假扣发工资按日薪扣发
- 【工作时间】:
- 周一到周四上午8:00-12:00,
- 下午12:45-17:30
- 周五 上午8:00-12:00
【福利待遇】
1、享受每周4.5天工作制(周五下午视情况可家庭办公);
2、正式员工可向公司申请贷款买车或买房;
3、五险一金齐全;
4、每月的第一周的星期一为探班日,探班日员工可带上家属上班;
5、满足条件的员工家属,公司可为其购买社保;
6、按公司规定享受年假;
7、公司员工考取公司所需的证书,可享受丰厚的福利;
8、所有党员党组织关系转入公司党总支,每年享有500元学习补贴,并有丰富的党组织活动;
9、凡已转正满半年的全职员工可以享受5-7天的家庭办公日;
10、自己带饭并且两个菜以上,可享受每日12元餐补;
11、凡年满30周岁入职的员工,工龄满三年生二胎部门员工补贴3万元,部
门组长补贴5万元,部门主管补贴10万元;
12、正式员工的直系亲属如有困难,可优先享受公司的资助;
13、正式员工享受公司的限额免息借款;
14、节假日福利、婚丧假慰问;
15、享受全勤奖;
16、工龄满2年,享受工龄工资;
17、享受集团“国安日”假期或集体旅游。
请求职者在投递简历前思考以下问题,以便面试时交流:对于自己的职业规划更倾向于——
1、做好本职工作,有明确的职责范围,力求稳定;
2、有意愿转为管理岗,接受磨炼;
3、有意愿成为创业型员工,将来自己可以成为股东或老板。
上一篇: 注册暖通工程师招聘
下一篇: 贵阳建筑设计资质专家招聘