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公用设备工程师（供配电）
薪资：1.1-1.5w（证书单算）
【岗位职责】
1、熟悉相关本专业设计规范；
2、负责审核相关本专业设计图；
3、能独立完成相关本专业系统设计；
4、配合其他专业按时完成设计任务；
5、与公司各部门协调配合；
6、对公司、分公司的所有项目进行设计质量把关
【任职资格】
1、取得国家注册类设计工程师资格证书：公用设备工程师（供配电） （刚需）
2、五年以上施工图设计经验；
3、熟练掌握相关工作软件；
4、有团队精神
5、能短期外地出差
6、证书单算，高于市场价
请求职者在投递简历前思考以下问题，以便面试时交流：对于自己
的职业规划更倾向于：
1、做好本职工作，有明确的职责范围，力求稳定；
2、有意愿转为管理岗，接受磨炼；
3、有意愿成为创业型员工，将来自己可以成为股东或老板。
【工作时间】
（夏季）周一到周四上午8:00-12:00，下午13:00-5:30；周五上午
8:00-12:00（下午视工作情况可家庭办公）；
（冬季）周一到周四上午8:15-12:00，下午13:00-5:30；周五上午
8:15-12:00（下午视工作情况可家庭办公）；
注：以上为总公司（成都）作息时间，各办事处需根据实际情况定夺，以面谈为准。
工作地点：成都市武侯区武兴一路15号大地世纪1栋7楼
【福利待遇】
1.享受每周4.5天工作制（周五下午视情况可家庭办公）
2.正式员工可向公司申请贷款买车或买房；
3.五险一金齐全；
4.每月的第一周的星期一为探班日，探班日员工可带上家属上班；
5.满足条件的员工家属，公司可为其购买社保；
6.按公司规定享受年假；
7.公司员工考取公司所需的证书，可享受丰厚的福利；
8.所有党员党组织关系转入公司党总支的，每年享有500元学习补
贴，并有丰富的党组织活动；
9.凡已转正满半年的全职员工可以享受5-7天的家庭办公日；
10、自己带饭并且两个菜以上，可享受每日12元餐补；
11、转正满三年生二胎的员工补贴8万元，部门主管补贴10万元，
部门经理补贴金15万元，公司经理补贴金20万元，续任五年以上公
司经理补贴30万元；
12、正式员工的直系亲属如有困难，可优先享受公司的资助；
13、正式员工享受公司的限额免息借款；
14、节假日福利、婚丧假慰问；
15、享受全勤奖；
16、工龄满2年，享受工龄工资；
17、享受集团“国安日”假期或集体旅游（办事处需以实际情况为准）；
18、每年7月最后一个周五为集团“二胎节”，休假一天；
19、转正六年即可享受集团一百万员工住房补贴；
20、凡是转正满两年的员工，公司给予5年一次的定制艺术照拍摄；
21、享受员工体检
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